OSH Training

What will you learn during this training?

1. Why is occupational safety necessary?

2. What is a threat and where can it come from?

3. Duties of the employee, manager and manager on labor protection.

4. Rules of first aid.

5.Academstar’s internal labor safety rules.

6. Labor legislation and labor protection.

7.Test and certificate.

Occupational safety means the creation of safe working conditions.

Occupational safety is a set of rules to ensure that employees work in a safe environment in the workplace. Every employee and intern, whether working in the office or online, must be provided with safe working conditions.

Occupational safety is the complete elimination of risks and hazards that arise during the labor process and in the workplace, and if this is not possible, minimize them as much as possible.

To be safe, employers, supervisors and employees have to work together.

Every day, hundreds of workers in Azerbaijan and around the world can be under the risk of being hurt or injured in the workplace, and most importantly, get hurt or injured. Therefore, let’s create a safe working environment together!

What is hazard in the workplace?

Potential risk to human health from any substance, thing or process is a hazard in the workplace. The danger can affect your health either at that moment or after a certain period of time.

For example:

  1. Failure of electrical wiring may result in fire. When a person touches an unidentified electric wire, an electric current can damage his or her health.
  2. Using a chemical you don’t know without special clothing (protective clothing) can lead to diseases such as skin problems and cancer.
  3. Wet flooring can potentially lead to injuries.
  4. Not keeping social distance with a stranger can lead to airborne diseases.
  5. When you see your colleagues arguing, one or more of your colleagues may be injured if no action is taken to resolve the dispute.
  6. Heavy objects placed on the top shelves and placed carelessly can result in a head injury to you or your colleague.
  7. When you leave the workplace, you or your colleague may face a health risk if the doors and windows are closed and the technical equipment is not turned off.

When you start any work or process in the workplace, first ask yourself:

  1. Can the tool I use, the step I take, harm the health of me, my colleagues or anyone who comes to the office?
  2. Will the step I take can put anyone at risk in the future?
  3. If there is a problem, whom should I report to?

Duties of employers:

– Create safe working conditions

– Take action on existing or potential threats reported by managers and employees or noted during OSH commission reviews

– Organize trainings for employees and managers

– Organize a commission on labor protection

Duties of supervisors:

– Monitor OSH rules

– Inform employees about occupational safety

– Immediately notify the manager of existing and potential threats

– Control the observance of labor protection rules by employees

Duties of employees:

– Avoid any dangerous steps during the work process

– Follow the rules of labor safety

– Immediately report existing and potential threats to managers and supervisors

– Suspend the position in hazardous working conditions and notify management

ENG – https://www.redcross.ca/crc/documents/2018-First-Aid-Pocket-Guide_1.pdf

AZE – https://ok.ru/tehlukesiz/topic/66756331899733

                                ACADEMSTAR TRAINING CENTER


                            for Occupational Safety and Health Workers

  1. General Part.

1.1 Management is the founder and director of a company.

1.2 Supervisor is the deputy director and the employees directly acting.

1.3 Employee – employees of the company working under an employment contract, employees working with a TIN, interns working during the probationary period or undergoing an internship program.

1.4 Occupational Safety and Health Rules (OHR) – a set of rules to ensure occupational safety.

  1. Basic rules.

2.1 Management, managers and employees must closely monitor the OHRs adopted in the Republic and outlined in these guidelines.

2.2 For fire safety – evacuation plan in case of fire, fire extinguisher and medical box must have appropriate bandage and fire medicine (cream). In the event of a fire, the Ministry of Emergent Situations (MES – FHN – in Azerbaijani) hotline must be contacted (112), and when the fire covers a small area, all employees and individuals in the office must use a fire extinguisher and fire water.

2.3 For the safety of rooms and offices – all appliances (air conditioners, computers, telephones, other devices) in the rooms must be turned off and removed from the electrical outlet, doors and windows must be closed. The electricity in the office must be turned off by a machine gun. Any equipment and electrical appliances (or gas stoves) that pose a fire hazard must be completely switched off and shut down. Therefore, the last person to leave the office during the day is responsible.

2.4 In case of palpitations, cardiac arrest – the employee should check the victim’s pulse, call 103 ambulance, if there is no defibrillator, extend the victim, clean the oral cavity from foreign elements, start open heart massage (squeeze the heart area 30 times in a row) )

2.5 During a power outage – Try to turn off the power supply, disconnect the power cord from the power supply, and then continue the process to help the person immediately. Any careless action can make you a victim of an accident, as the person being electrocuted and the surface are capable of conducting current.

A person who is electrocuted should be treated with caution. Make sure that the tip of one foot is on the ground without lifting the heel of the other, and walk with “gas steps”. A damaged wire can be dangerous even from a distance, especially if there is still voltage.

If it is not possible to turn off the electricity suddenly, stand on something that does not conduct electricity – it can be a wooden chair or board, a stack of dry newspapers, a book, a rubber mat, glass. Also, take another dielectric in your hand – a wooden or plastic floor board, a wooden chair, a rubber mat rolling into a tube – and try to keep the victim away from the source of tension. You need to call 103.

2.6 In case of bleeding – the bandage and bandage should be immediately squeezed over the wound. Remember that arterial bleeding is the most dangerous type of bleeding. Squeeze the bleeding site as much as possible and stretch the injured person in a relaxed position. 103 need to call an ambulance.

2.7 In case of cuts, fractures and other injuries, it is necessary to call the hotline 103 immediately and do not touch the injured person as much as possible. In the event of a spinal fracture, the patient should simply be placed under a hard (wooden) tool, not to touch the patient.


Steps to be taken in general medicine and diseases:

During a headache – nimesil, analgin

In case of diarrhea – Immodium, loperamide (in case of stomach pain – maalox, omeprazole)

For heart pain – valocordin, corvalol

In case of heart attack – aspirin and prolong the patient (during a stroke it is necessary to simply prolong and keep motionless)

In epilepsy, the patient should be able to stand in a non-life-threatening position and breathe comfortably, not interfere with the patient until the seizure is over, and wait until the seizure is over.

In asthma – to find the patient’s own spray among personal belongings, if not, call 103, open the patient’s collar, take it outdoors or in front of an open window and keep warm water in front of his nose.

In case of fever – nimesil or paracetamol should be given, the patient should be kept in a supine position, if the fever persists above 38.5, an ambulance should be called (103).

OSH is regulated by the Labour Code of our Republic. The Ministry of Labour and Social Protection is responsible for monitoring OSH rules and regulations.

The Ministry of Emergent Situations and the Ministry of Health are responsible for organizing activities and regulations to help people in emergent situations. 

Labour Code articles on OSH – https://xidmet-is.az/upload/files/fayllar/emek-mecellesinden-chixarish.pdf 

You can now take the test – https://academstar.com/osh-training-eng/

Bu treninq ərzində öyrənəcəkləriniz nədir?

1.Əməyin təhlükəsizliyi nə üçün lazımdır?

2.Təhlükə nədir və haradan gələ bilər?

3.İşçinin, menecerin və rəhbərin əməyin mühafizəsi üzrə vəzifələri.

4.İlkin tibbi yardım qaydaları.

5.Academstar-ın daxili Əmək təhlükəsizlik qaydaları.

6.Əmək qanunvericiliyi və əməyin mühafizəsi.

7.Test və sertifikat.

Əməyin mühafizəsi – təhlükəsiz əmək şəraitinin yaradılması deməkdir.

Əməyin təhlükəsizliyi iş yerində işçilərin təhlükəsiz şəraitdə işləməsini təmin etmək üçün qaydalardır. Hər bir işçi və təcrübəçi, ofisdə və ya onlayn işləməsinə baxmayaraq, təhlükəsiz əmək şəraiti ilə təmin edilməlidir.

Əməyin təhlükəsizliyi əmək prosesi ərzində və iş yerində yaranan risklərin və təhlükələrin tam aradan qaldırılması, bu mümkün olmadıqda, onları mümkün qədər çox azaltmasıdır.

Əməyin təhlükəsiz olması üçün, rəhbərlik, menecerlər və işçi birlikdə çalışmalıdırlar.

Hər gün Azərbaycanda və dünyada yüzlərlə işçi iş yerində təhlükəyə məruz qala bilər, və ən əsası da, xəsarət ala bilər. Buna görə, gəlin birlikdə təhlükəsiz iş şəraiti yaradaq!

İş yerində təhlükə nə deməkdir?

Hər hansısa maddədən, əşyadan və ya prosesdən insan sağlamlığına potensial zərər iş yerində təhlükə deməkdir. Təhlükə sizin sağlamlığınıza ya həmin an, ya da müəyyən müddət sonra təsir edə bilər.

Misal üçün:

  1. Elektrik naqillərin nasazlığı yanğına gətirə bilər. İnsan bilmədiyi elektrik naqilə toxunduqda, elektrik cərəyanı onun sağlamlığına zərər vura bilər.
  2. Bilmədiyiniz kimyəvi maddəni ilə xüsusi geyimsiz (qoruyucu geyim) istifadə etmək dəri problemləri və xərçəng kimi xəstəliklərə gətirə bilər.
  3. Yaş döşəmə potensial olaraq travmalara gətirə bilər.
  4. Tanımadığınız insanla sosial məsafə saxlamamaq hava yolu ilə ötürülən xəstəliklərə yoluxmanıza səbəb ola bilər.
  5. Həmkarlarınızın mübahisə etdiyini görəndə, mübahisəni həll edəcək addım atılmasa, bir və ya bir neçə həmkarınız xəsarət ala bilər.
  6. Yuxarı rəflərdə yerləşən və səliqəsiz qoyulan ağır əşyalar sizin və ya həmkarınızın kəllə-beyin travması ilə nəticələnə bilər.
  7. İş yerini tərk edərkən, qapı, pəncərə bağlı, texniki avadanlıq söndürülmədiyi halda, siz və ya həmkarınız sağlamlıq riski ilə qarşılaşa bilərsiniz.

İş yerində hər hansısa bir işə və prosesə başlayanda, ilk olaraq özünüzdən soruşun:

  1. Mənim istifadə edəcəyim alət, edəcəyim addım mənim, həmkarlarımın və ya ofisə gələn hər hansısa bir şəxsin sağlamlığına ziyan vura bilərmi?
  2. Mənim atacağım addım gələcəkdə kiməsə təhlükə yaratmazmı?
  3. Problem mövcuddursa, mən bunu kimə söyləməliyəm?

Şirkət rəhbərlərinin vəzifələri:

  • Təhlükəsiz əmək şəraitini yaratmaq
  • Menecerlərin və işçilərin müraciətlərinə əsasən, və ya əmək təhlükəsizliyi üzrə komissiyanın müraciətinə əsasən mövcud və ya yaranacaq təhlükələrlə bağlı tədbirlər görmək
  • İşçilərə və menecerlərə treninqlər təşkil etmək
  • Əmək mühafizəsi üzrə komissiyanı təşkil etmək

Menecerlərin vəzifələri:

  • Əməyin təhlükəsizliyinə nəzarət yetirmək
  • İşçiləri əməyin mühafizəsi ilə bağlı məlumatlandırmaq
  • Mövcud və yarana biləcək təhlükələri dərhal rəhbərə bildirmək
  • İşçilərin əməyin mühafizəsi qaydalarına riayət etməsinə nəzarət yetirmək

İşçilərin vəzifələri:

  • İş prosesi ərzində təhlükə yaradacaq heç bir addım atmamaq
  • Əmək təhlükəsizliyinin qaydalarına riayət etmək
  • Mövcud və yarana biləcək təhlükələri dərhal menecerlərə və rəhbərə bildirmək
  • Təhlükəli əmək şəraitində vəzifəsini dayandırmaq və rəhbərliyə bildirmək

                                  ACADEMSTAR TƏDRİS MƏRKƏZİ

                         Əməyin təhlükəsizliyi üzrə İşçilər və Əməkdaşlar üçün



  1. Ümumi Hissə.


  • Rəhbərlik – şirkətin təsisçisi və direktorudur.
  • Menecer – direktorun müavinləri və birbaşa icraçı vəzifəni icra edən işçilərdir.
  • Əməkdaş – şirkətin əmək müqaviləsi ilə çalışan əməkdaşları, VÖEN ilə çalışan əməkdaşları, sınaq müddətində çalışan və ya təcrübə proqramını keçən təcrübəçilərdir.
  • Əməyin Mühafizəsi Qaydaları (ƏMQ) – əməyin təhlükəsizliyini təmin edən qaydalar toplusu.


  1. Əsas qaydalar.
    • Rəhbərlik, menecerlər və əməkdaşlar Respublikada qəbul edilən, və bu təlimatda qeyd olunan ƏMQ-yə ciddi nəzarət etməlidirlər.
    • Yanğın təhlükəsizliyinə görə – yanğın zamanı evakuasiya planı, yanğınsöndürən və tibb qutusunda müvafiq bint və yanğına qarşı dərman (krem) olmalıdır. Yanğın zamanı FHN-in qaynar xəttinə əlaqə saxlanılmalıdır (112), yanğın kiçik ərazini əhatələyəndə isə, bütün əməkdaşlar və ofisdə olan fərdlər yanğınsöndürən və yanğına qarşı su istifadə olunmalıdır.
    • Otaqların və ofisin təhlükəsizliyinə görə – otaqlarda bütün texnika (kondisioner, kompyuterlər, telefon, digər cihazlar) söndürülməlidir və elektrik yuvadan çıxarılmalıdır, qapı və pəncərələr bağlı olmalıdır. Ofisdə olan elektrik avtomatdan söndürülməlidir. Yanğın təhlükəsi yaradacaq hər bir qurğu və elektrik (və ya qaz sobası) tam söndürülməli və bağlanmalıdır. Buna görə ofisdən gün ərzində ən son çıxan şəxslər məsuliyyət daşıyırlar.
    • Ürəktutma, ürəkdayanma zamanı – əməkdaş zərərçəkənin nəbzini yoxlamalı, 103 təcili tibbi yardıma əlaqə saxlanılmalı, defibrillator olmadıqda, zərərçəkəni uzandirmalı, ağız boşluğunu kənar elementlərdən təmizləyib, açıq ürək massajına başlamalıdır (ürək nahiyəsinə 30 dəfə dalbadal sıxaraq 2 dəfə süni nəfəs (ağız nahiyəsinə) verilməlidir)
    • Cərəyən vurması zamanı – Elektrik qovşağını söndürməyə çalışın, elektrik naqili elektrik mənbıyindən ayırın, ondan dərhal sonra şəxsə kömək etmək üçün prosesə davam edin. Elektrik cərəyanının vurduğu şəxs və səth cərəyan keçirməyə qadir olduğu üçün hər hansı bir diqqətsiz hərəkət sizi qəzanın qurbanı edə bilər.

Elektrik cərəyanı vuran şəxsə ehtiyatlı addımlarla yanaşmaq lazımdır. Bir ayağın dabanını yerdən götürmədən digərinin ucunun yerə basdığından əmin olun və “qaz addımları” ilə yeriyin. Zədələnmiş bir tel, xüsusən hələ də gərginlik varsa, məsafədən belə təhlükəli ola bilər.

Birdən elektrik enerjisini söndürmək mümkün olmazsa, cərəyan keçirməyən bir şeyin üstündə dayanın – bu taxta bir stul və ya lövhə, quru qəzet yığını, kitab, rezin mat, şüşə ola bilər. Həmçinin əlinizə başqa bir dielektrik – taxta və ya plastik bir pol ağacı, taxta bir stul, bir boruya yuvarlanan bir rezin mat – alın və bunlarla qurbanı gərginlik mənbəyindən uzaqlaşdırmağa çalışın. 103 nömrəsinə zəng etmək lazımdır.

  • Qanaxma zamanı – təcili olaraq binti və jqutu yaranın üzərindən bərk sıxmaq lazımdır. Unutmayın ki, arterial qanaxma ən təhlükəli qanaxma növüdür. Mümkün qədər sıx qanaxma yerini sıxmaq və yaralanmış şəxsi rahat vəziyyətdə uzandırmaq lazımdır. 103 təcili tibbi yardıma zəng etmək lazımdır.
  • Çıxıq, sınıq və digər yaralanmalar zamanı 103 qaynar xəttinə təcili zəng etmək, və mümkün qədər yaralanmış şəxsə dəyməmək lazımdır. Onurğa sınması zamanı xəstəni sadəcə altına səthi sərt olan (taxta) bir alət qoyulmalıdır, xəstəyə dəymək olmaz.

Ümumi dərmanlar və xəstəliklər zamanı atılacaq addımlar:

Baş ağrısı zamanı – nimesil, analgin

Diareya zamanı – İmmodium, loperamid (mədə ağrısı zamanı – maaloks, omeprazol)

Ürək ağrıları zamanı – valokordin, korvalol

İnfarkt zamanı – aspirin və xəstəni uzandırmaq (insult zamanı sadəcə uzandırmaq və hərəkətsiz saxlamaq lazımdır)

Epilepsiya zamanı – xəstənin həyati təhlükəsi olmayan pozisiyada durmasına və rahat nəfəs almasına şərait yaratmalı, tutma keçənə kimi xəstəyə müdaxilə etməməli və tutma bitənə qədər gözləməlidir. 

Astma zamanı – xəstənin öz spreyini şəxsi əşyalar arasında tapmaq, olmadıqda 103-ə zəng etmək, xəstənin yaxasını açmaq, açıq havaya və ya açıq pəncərə qarşısına çıxartmaq və burnunun qabağında isti su saxlamaq.

Qızdırma zamanı – nimesil və ya paracetamol verilməli, xəstə uzanıqlı vəziyyətdə saxlanılmalı, qızdırma 38.5dən yuxarı olmağa davam etdikdə, təcili yardım çağırılmalıdır (103).  


Əməyin Təhlükəsizliyi (ƏM) respublikamızın Əmək Məcəlləsi ilə tənzimlənir. Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi ƏM qaydalarına nəzarət etmək üçün məsuliyyət daşıyır.

Fövqəladə Hallar Nazirliyi və Səhiyyə Nazirliyi fövqəladə vəziyyətlərdə insanlara kömək etmək üçün tədbirlərin və qaydaların təşkilinə cavabdehdir.

Əmək Məcəlləsinin ƏM ilə bağlı məqalələri – https://xidmet-is.az/upload/files/fayllar/emek-mecellesinden-chixarish.pdf